Le CESU s’inscrit dans un cadre fiscal attractif permettant d’offrir un pouvoir d’achat supplémentaire aux agents dans un contexte budgétaire maîtrisé :

Pour la collectivité

  • le financement de CESU est exonéré de toutes charges sociales, dans la  limite de 1 830 € par an et par agent

Pour les agents

  • Augmentation du pouvoir d’achat grâce au CESU
  • Exonération de cotisations sociales
  • Complément de rémunération non imposable sur le revenu
  • Réduction/crédit d’impôt de 50% sur les dépenses restant à charge dans le cadre des services à la personne
Exemple
Dépenses de l’agent (déductions faites de la PAJE)1 200 €
Montant réglé en CESU Domiserve (financés par la collectivité)- 600 €
Solde réglé par les fonds personnels de l’agent avant défiscalisation= 600 €
Réduction/Crédit d'impôt 50%- 300 €
Dépenses nettes à charge= 500 €