Le CESU s’inscrit dans un cadre fiscal attractif permettant d’offrir un pouvoir d’achat supplémentaire aux agents dans un contexte budgétaire maîtrisé :
Pour la collectivité
- le financement de CESU est exonéré de toutes charges sociales, dans la limite de 1 830 € par an et par agent
Pour les agents
- Augmentation du pouvoir d’achat grâce au CESU
- Exonération de cotisations sociales
- Complément de rémunération non imposable sur le revenu
- Réduction/crédit d’impôt de 50% sur les dépenses restant à charge dans le cadre des services à la personne
| Dépenses de l’agent (déductions faites de la PAJE) | 1 200 € |
| Montant réglé en CESU Domiserve (financés par la collectivité) | - 600 € |
| Solde réglé par les fonds personnels de l’agent avant défiscalisation | = 600 € |
| Réduction/Crédit d'impôt 50% | - 300 € |
| Dépenses nettes à charge | = 500 € |
